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上班时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 (中午休息时间12:00-13:00)周末双休 1、全面负责公司内部人员的招聘工作; 2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定; 4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量离,确保用人需要; 5、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作;现场招聘工作;须负责各平台网络账号管理运营工作。 6、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历; 7、对简历进行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试; 8、负责面试人员的初试工作,检童基本的资质证件并提供初试的面试意见; 9、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行; 10、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; 11、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作; 12、跟踪和收集同行业人才动态,包含工作职责、薪酬范围及架构设置方面的信息; 13、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。
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