岗位职责
1. 负责员工入职手续办理及劳动合同管理。
2. 协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试。
3. 维护人事档案，确保信息准确、完整且保密。
4. 统计考勤数据，协助处理日常行政事务。

任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强执行力。
3. 沟通协调能力佳，做事细致耐心，责任心强。
4. 女 性优先有相关文员工作经验者优先考虑，欢迎加入。

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