一、工作职责：
1、负责建立企业预算管理制度及相关内控管理。
2、负责汇总编制财务预算，指导各部门编制预算，制定年度预算计划，包括收入、支出、投资等方面的预算。
3、结合公司实际情况制定相关的预算控制政策，监督预算的执行情况，确保各部门按照预算计划进行开支，并及时发现和解决预算执行中的问题。
4、对预算执行情况进行分析，编制预算执行报告，定期向管理层提供预算执行情况的详细分析和建议。
5、根据实际情况，及时调整和优化预算计划，确保预算的合理性和有效性。
6、负责收集、整理和管理与预算相关的财务数据，确保数据的准确性和完整性。
7、负责对预算执行情况进行审计，并提出审计意见。
8、完成公司安排的其他事项。
二、任职要求：
1、本科以上学历财会类专业，具有中级及以上职称优先。
2、年龄：35-45岁。
3、工作经验：财务工作10年以上，应有5年以上制造业工作经验，2年以上高新技术企业工作经验，3年以上从事预算管理或审计工作经验。有大型企业工作经验优先。
4、熟悉国家财税法律规范、会计准则、经济法规等。
5、个人素质与技能：为人正派，遵守职业道德，无不良社会记录，无不良嗜好，学习能力强，有较强的执行力、沟通协调能力，具有团体合作及开拓创新精神。

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